Гарант-ИнфоЦентр | Официальный сайт.

ВЕСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
14 июня 2024 г. ВЫПУСК № 23 (925)



Вести для Юриста Вести для Бухгалтера Вести для Каждого Архив Вестей

ВЕСТИ ДЛЯ КАЖДОГО

Федеральный закон от 12 июня 2024 г. N 140-ФЗ

"О внесении изменений в Федеральный закон "Об ипотеке (залоге недвижимости)"

 

В Закон об ипотеке внесены поправки, позволяющие залогодателю-физлицу самостоятельно продавать заложенное имущество для последующего погашения обязательств по кредитному договору или договору займа, которые были заключены не для осуществления предпринимательской деятельности и обязательства по которым обеспечены ипотекой.

В указанных целях нужно направить в кредитную организацию заявление о самостоятельной реализации имущества. Это можно сделать в любой момент в течение срока действия кредитного договора или договора займа, но до обращения банком взыскания на заложенное имущество. При отсутствии ограничений банк в течение 10 рабочих дней согласовывает процедуру и рассчитывает минимальную цену продажи, которая определяется как объем требований кредитной организации на день окончания срока реализации имущества.

Вырученная от сделки сумма поступит банку, а положительная разница между ценой продажи и размером долга вернется заемщику.

Срок самостоятельной реализации залогодателем имущества составляет 4 месяца со дня получения банком соответствующего заявления. Определены случаи, при наличии которых такая реализация имущества не допускается.

Если в самостоятельной реализации имущества было отказано, либо имущество не было реализовано залогодателем в установленный срок, либо залогодатель отказался от самостоятельной реализации, то залогодержатель вправе обратить взыскание на имущество в установленном законом порядке.

Закон вступает в силу по истечении 90 дней после дня его официального опубликования.

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 12 июня 2024 г.

 

Федеральный закон от 12 июня 2024 г. N 137-ФЗ

"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившим силу пункта 33 части 4 статьи 2 Федерального закона "О содействии развитию и повышению эффективности управления в жилищной сфере и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

 

Закон продлевает программу господдержки многодетных семей. Речь идет о выплате в 450 тыс. руб. на погашение ипотеки. Мера распространена на семьи, в которых третий или последующий ребенок родились до конца 2030 г. Срок заключения кредитного договора продлен до 1 июля 2031 г.

Организации, уполномоченные АО "ДОМ.РФ", исключены из перечня субъектов, имеющих право выдавать ипотечные кредиты.

Нельзя использовать выплаты на погашение ипотеки при приобретении жилья, признанного на день покупки непригодным для проживания. При приобретении участка для ИЖС выплата будет осуществляться только после регистрации права собственности на построенный на нем жилой дом.

Граждане, покупающие в кредит жилье, которое ранее было обеспечением обязательств другого физлица по ипотеке с господдержкой, смогут обратиться за господдержкой лишь через год после предыдущей реализации этих мер.

Закон вступает в силу со дня опубликования. Предусмотрены переходные положения.

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 12 июня 2024 г.

 

Федеральный закон от 12 июня 2024 г. N 134-ФЗ

"О внесении изменения в статью 11.33 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"

 

С 1 сентября 2024 г. будут штрафовать водителей и кондукторов автобусов, трамваев и троллейбусов за принудительную высадку следующего без сопровождающего лица инвалида I группы, который не оплатил проезд либо не подтвердил право на льготы при пользовании транспортом.

Штрафы аналогичны тем, что установлены за высадку безбилетного пассажира в возрасте до 16 лет, следующего без сопровождения взрослого (для водителей - 5 000 руб., для должностных лиц - от 20 000 до 30 000 руб.).

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 12 июня 2024 г.

 

Постановление Правительства Российской Федерации от 1 июня 2024 г. N 761

"Об утверждении Правил оказания услуг инструктора-проводника"

 

Правительство утвердило новые правила оказания услуг инструктора-проводника. Они регулируют отношения между проводниками и туристами при оказании услуг по сопровождению туристов на маршрутах, требующих специального сопровождения.

В частности, инструктор-проводник доводит до сведения туриста, помимо информации, предусмотренной Законом о защите прав потребителей, также сведения о перечне услуг, условиях и сроках их оказания и оплаты, данные об условиях и порядке заказа услуг, об изменении или аннулировании заказа. Также инструктор должен быть аттестован на соответствующие вид и категорию сложности маршрута.

Услуги оказываются на основании договора, заключаемого в любой форме. Инструктор-проводник вправе приостановить их оказание в случае риска для жизни туристов, причинения вреда их здоровью и имуществу. После прохождения маршрута инструктор обязан уведомить об этом органы МЧС, органы регионального контроля и аттестовавшую его организацию. Прежние правила признаны утратившими силу.

Постановление вступает в силу с 1 июля 2024 г. и действует по 30 июня 2030 г.

Опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 10 июня 2024 г.

 

Приказ МВД России от 20 мая 2024 г. N 268

"О внесении изменений в Порядок принятия решения о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 22 ноября 2021 г. N 926"

 

Заявления и ходатайства о продлении срока временного пребывания иностранного гражданина в России можно подать:

- в подразделения по вопросам миграции непосредственно;

- через уполномоченное МВД России и находящееся в его ведении федеральное государственное унитарное предприятие;

- через уполномоченную г. Москвой организацию.

В последних двух случаях после принятия решения о продлении срока временного пребывания заявителя пригласят в подразделение по вопросам миграции и проверят оригиналы документов, поступивших через подведомственное предприятие или уполномоченную организацию.

Приказ вступает в силу с 23 июня 2024 г.

Зарегистрирован в Минюсте России 5 мая 2024 г., N 78469.

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 6 июня 2024 г.

 

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

от 28 марта 2024 г. N 153н

"О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам осуществления выплаты средств пенсионных накоплений застрахованным лицам"

 

Скорректированы правила выплаты средств пенсионных накоплений застрахованным лицам. При рассмотрении заявления о назначении накопительной пенсии определяется процентное отношение размера накопительной пенсии к величине прожиточного минимума пенсионера в целом по стране, а не к страховой пенсии по старости. Обновлена форма сведений о суммах средств пенсионных накоплений и о правах на выплаты за счет этих средств.

Приказ вступает в силу с 1 июля 2024 г.

Зарегистрирован в Минюсте России 11 июня 2024 г., N 78527.

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 13 июня 2024 г.


ВЕСТИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

Приказ Федеральной налоговой службы от 5 июня 2024 г. N БС-7-26/447@

"О внесении изменений в приказ ФНС России от 15.07.2011 N ММВ-7-6/443@"

 

До 1 июля 2025 г. продлен пилотный проект, позволяющий представлять налоговую и бухгалтерскую отчетность в электронном виде через сайт ФНС. Исключение - декларация по НДС, которая подается через оператора электронного документооборота.

 

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

от 19 марта 2024 г. N 123н

"О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 июля 2021 г. N 467н"

 

Скорректированы правила финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, а также санаторно-курортного лечения работников, занятых на вредных и опасных работах.

К таким мерам дополнительно отнесено проведение оценки профессиональных рисков.

Уточнен список документов, представляемых страхователем для обоснования необходимости финансирования мер, а также перечень сведений, запрашиваемых СФР в рамках межведомственного взаимодействия.

Зарегистрирован в Минюсте России 4 июня 2024 г., N 78456.

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 5 июня 2024 г.

 

Приказ Минфина России от 5 июня 2024 г. N 78н

"О внесении изменения в приказ Министерства финансов Российской Федерации от 7 октября 2020 г. N 233н "Об установлении цены, не ниже которой осуществляются закупка (за исключением импорта), поставки (за исключением экспорта) этилового спирта, произведенного из пищевого сырья"

 

Решено повысить минимальную отпускную и оптовую цену на этиловый спирт из пищевого сырья с 68 до 73 руб. за литр.

Приказ вступает в силу с 1 июля 2024 г., но не ранее 10 дней после опубликования, и действует до конца 2026 г.

Зарегистрирован в Минюсте России 11 июня 2024 г., N 78524.

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 11 июня 2024 г.

 

Приказ Минфина России от 27 апреля 2024 г. N 52н

"О внесении изменений в приказ Министерства финансов Российской Федерации от 18 ноября 2022 г. N 173н"

 

Правительством были уточнены правила формирования перечня лиц, в отношении которых введены или могут быть применены санкционные ограничения, в части изменения оснований включения лиц в такой перечень. Также определены иностранные ограничительные меры, применение которых позволяет включать в него лиц.

Поправки внесены в форму соответствующего заявления. Также скорректирована форма выписки из этого перечня в части учета всех возможных случаев включения и исключения из него лиц в зависимости от того, каким органом власти принимается решение.

Утверждена форма уведомления об исключении из перечня лиц в связи с истечением срока.

Уточненная форма заявления о включении в перечень действует с 13 июня 2024 г.

Зарегистрирован в Минюсте России 11 июня 2024 г., N 78526.

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 11 июня 2024 г.

 

Новые материалы в системе ГАРАНТ

 

Информационный блок "Большая библиотека бухгалтера и кадрового работника"

 

Материалы прессы

 

  • Налоги, исчисляемые по данным налогового органа: текущие и ретроспективные споры о размере налоговой обязанности (С. Зобнина, О. Петрачков, журнал "Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", N 4, апрель 2024 г.)

 

  • Закон "О бухгалтерском учете" в системе предпринимательского права (Е.В. Лупикова, журнал "Вестник профессиональных бухгалтеров", N 1, январь-февраль 2024 г.)

 

  • Актуальные тренды и проблемы муниципального сектора в России (подготовила М.С. Михайлова, журнал "Бюджет", N 4, апрель 2024 г.)

 

  • Актуальные проблемы определения справедливой стоимости в российском и международном учете коммерческих и некоммерческих организаций негосударственного сектора (Э.С. Дружиловская, журнал "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", N 4, апрель 2024 г.)

 

  • Дробление бизнеса: стратегия оптимизации критериев и легендирования деловой цели (И.М. Фролов, А.В. Ульянов, журнал "Вестник профессиональных бухгалтеров", N 1, январь-февраль 2024 г.)

 

Новые материалы в "Библиотеке консультаций. Кадры"

 

  • Удалённые работники - анализ новых споров (А. Митрахович, журнал "Трудовое право", N 4, апрель 2024 г.)

 

  • Электронная подпись и МЧД в 2024 году (Т. Кочанова, журнал "Трудовое право", N 4, апрель 2024 г.)

 

Новые материалы службы Правового консалтинга ГАРАНТ

 

  • Вопрос: Предприятие заключило с санаторием договор и оплатило путевки на санаторно-курортное лечение сотрудников в данном санатории. В локальном акте предусмотрена оплата санаторно-курортного лечения. Можно учесть данные расходы при расчете налога на прибыль? К какому виду расходов отнести их в бухгалтерском учете (прочие или на стоимость продукции)? Облагаются ли данные расходы НДФЛ и страховыми взносами? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, май 2024 г.)

 

  • Вопрос: Российская организация импортировала медицинское оборудование для ветеринарии (система ультразвуковой диагностики, код ТН ВЭД ЕАЭС - 9018 12 000 0). По причине отсутствия регистрационного удостоверения при ввозе данного оборудования был уплачен НДС по ставке 20%. Таможенный НДС принят к вычету. После этого на ввезенное медицинское оборудование было получено регистрационное удостоверение (код согласно ОКПД 2 26.60.12.132). Облагается ли реализация данного медицинского оборудования на территории РФ НДС? Правомерно ли таможенный НДС был принят к вычету? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, май 2024 г.)

 

  • Вопрос: Автономное учреждение в текущем году приобрело видеорегистратор (учитывается в составе основных средств) и отдельно жесткий диск к нему (для использования в качестве внутреннего накопителя). Жесткий диск ошибочно учтен на счете 101 как объект основного средства, установлен в видеорегистратор. Какими операциями в учете учреждения отразить дооборудование видеорегистратора жестким диском? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, май 2024 г.)

 

ВЕСТИ ДЛЯ ЮРИСТА

Федеральный закон от 12 июня 2024 г. N 133-ФЗ

"О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации"

 

Смягчена уголовная ответственность за нарушение авторских и смежных прав, а также за причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием. Увеличены пороговые значения крупного и особо крупного ущерба. По первому составу преступления - со 100 до 500 тыс. руб. и с 1 до 2 млн руб., по второму - с 250 тыс. до 1 млн руб. и с 1 до 4 млн руб.

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 12 июня 2024 г.

 

Федеральный закон от 12 июня 2024 г. N 135-ФЗ

"О внесении изменений в Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации"

 

С 1 сентября 2024 г. вносятся изменения в ГПК.

В порядке упрощенного производства будут рассматривать иски на сумму до 250 тыс руб. Сейчас это 100 тыс.

Взыскателей обязали направлять должникам копии заявлений о вынесении судебных приказов.

Срок составления мотивированного судебного постановления (решения суда, судебного приказа, определения суда) увеличен с 5 до 10 дней.

Иски о защите пенсионных прав можно будет подавать не только по месту нахождения ответчика, но и по месту жительства истца.

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 12 июня 2024 г.

 

Приказ Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ

от 31 января 2024 г. N 62

"Об утверждении Положения о федеральной государственной информационной системе "Реестры программ для электронных вычислительных машин и баз данных"

 

Утверждено положение о ФГИС "Реестры программ для электронных вычислительных машин и баз данных".

С использованием системы ведутся единые реестры российского и евразийского программного обеспечения в соответствии с запретом на допуск иностранного программного обеспечения к закупкам.

Система не предназначена для работы с информацией, составляющей гостайну.

Система состоит из подсистем "Портал", "Витрина данных федеральной государственной информационной системы "Реестры программного обеспечения", подсистемы визуального представления данных.

Зарегистрирован в Минюсте России 4 июня 2024 г., N 78457.

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 5 июня 2024 г.

 

Приказ МВД России от 16 мая 2024 г. N 260

"О внесении изменений в приложения N 6 и N 9 к приказу МВД России от 30 июля 2020 г. N 536 "Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации"

 

Уточнены способы направления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений:

- об исполнении обязательств по выплате зарплаты (вознаграждения) иностранцам - высококвалифицированным специалистам;

- о заключении и прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора с иностранцем.

Уведомления можно будет направлять в т. ч. через ФГУП МВД или уполномоченную Москвой организацию.

Приказ вступает в силу с 23 июня 2024 г. и действует до 1 сентября 2026 г.

Зарегистрирован в Минюсте России 13 июня 2024 г., N 78532.

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 13 июня 2024 г.

 

Постановление Конституционного Суда Российской Федерации

от 11 июня 2024 г. N 29-П

"По делу о проверке конституционности пункта 3 статьи 6 и пункта 1 статьи 39.20 Земельного кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина И.А. Ермака"

 

Гражданину отказали в передаче в собственность или в аренду земельного участка, на котором расположен его подземный гараж. Суды сочли, что такое право распространяется только на наземные объекты.

Конституционный Суд РФ указал, что принцип единства судьбы земельных участков и прочно связанных с ними объектов предполагает, что находящиеся в публичной собственности участки предоставляются владельцам расположенных на них зданий и сооружений для их функционального использования. Но из-за пробела в правовом регулировании оспариваемые нормы создают неопределенность в вопросе оформления участка с подземным гаражом. Правоприменитель не учитывает, что если пространство над гаражом не используется по другому назначению в общественных целях (стоянка, дорога и т. д.), то не имеется разумных оснований для отказа в передаче участка собственнику. На практике такой участок не предоставят ни при каких условиях.

Оспариваемые нормы не соответствуют Конституции. Федеральному законодателю надлежит внести изменения в закон. До этого собственники подземных гаражей могут требовать передачи участка в аренду, если видом разрешенного его использования является хранение автотранспорта.

Дело заявителя подлежит пересмотру.

Опубликовано на сайте Конституционного Суда Российской Федерации (www.ksrf.ru)

 

Вопрос-ответ

 

Вопрос: Какую причину указать в уведомлении о переходе на новый режим работы по графику "два через два дня по 12 часов" работникам парка аттракционов, если работодатель планирует перейти на новый режим работы (летний период) (это связано с режимом работы аттракционов)? Нужно ли уведомлять за два месяца, если такой график не указан ни в правилах внутреннего трудового распорядка, ни в трудовых договорах? Нужно ли менять правила внутреннего трудового распорядка из-за временного перехода на новый режим работы (летний период)?

 

Ответ:

Правила внутреннего трудового распорядка (далее - ПВТР) представляют собой локальный нормативный акт, регламентирующий, в частности, режим работы и время отдыха (часть четвертая ст. 189 ТК РФ).

В соответствии с частью второй ст. 21 ТК РФ работник обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

Если режим рабочего времени работника отличается от общих правил, установленных ПВТР, то он устанавливается для работника трудовым договором (часть первая ст. 100 ТК РФ).

Режим рабочего времени согласно ст. 100 ТК РФ должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней.

Вместе с тем необходимо учитывать, что из положений части первой ст. 56, части второй ст. 57, части третьей ст. 68 ТК РФ следует, что режим рабочего времени является условием трудового договора независимо от того, включено это условие в трудовой договор или нет. Следовательно, вне зависимости от того, где установлен режим рабочего времени работников - в трудовых договорах или посредством ссылки в них на ПВТР, изменить условие о нем можно только в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом (ст. 72, 74 ТК РФ).

То есть если планируемые изменения не будут носить индивидуальный характер, а будут относиться к группам (категориям) работников, то работодателю необходимо внести изменения в ПВТР. Внесение изменений в локальный акт аналогично процедуре его принятия (ст. 8 ТК РФ).

При этом следует учитывать, что ПВТР организации - это локальный нормативный акт работодателя (ст. 189 ТК РФ). Правила внутреннего трудового распорядка могут являться приложением к коллективному договору (ст. 190 ТК РФ).

Согласно ст. 190 ТК РФ ПВТР утверждаются, а значит и изменяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии) в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

В том случае, если ПВТР являются частью коллективного договора, изменения в них вносятся в порядке, предусмотренном ст. 44 ТК РФ, с обязательной процедурой согласования проекта изменений сторонами коллективного договора - работниками и работодателем в лице их представителей.

В этом случае в ПВТР необходимо указать новый режим рабочего времени (рабочие дни недели, выходные дни, продолжительность ежедневной работы, время начала и окончания работы, время перерывов в работе), а также дату, с которой он вводится. Кроме того, поскольку измененный режим работы планируется ввести лишь на летний период, то при внесении изменений следует указать также срок их действия. По истечении указанного срока правила снова будут действовать в прежней редакции. Если срок, на который устанавливается новый режим работы, не будет определен, то для введения прежнего режима придется еще раз вносить изменения в ПВТР.

Как отмечалось ранее, изменение режима рабочего времени оформляется в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом (ст. 72, 74 ТК РФ).

Если работники согласны на изменение режима рабочего времени, то сторонам в данном случае необходимо заключить в соответствии со ст. 72 ТК РФ дополнительные соглашения к трудовым договорам, указав в них, что режим рабочего времени и времени отдыха работников устанавливается ПВТР в редакции от такого-то числа (смотрите ответ Роструда).

В отсутствие согласия работников работодатель может попробовать воспользоваться ст. 74 ТК РФ и при наличии указанных в ней оснований (организационные либо технологические изменения условий труда, при которых сохранение прежнего режима невозможно) и с соблюдением соответствующей процедуры (уведомление под подпись не менее чем за два месяца, предложение отказавшимся от изменения работникам вакансий для перевода и т.п.) внести изменения в их трудовые договоры в части режима работы в одностороннем порядке*(1).

Как показывает судебная практика, изменение режимов труда и отдыха относится к изменениям организационных условий труда. Поэтому если работодателем будет изменен режим работы в порядке ст. 74 ТК РФ, то в уведомлениях работникам можно указать на изменения организационных условий труда.

Если работник отказывается от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора, он может быть уволен по п. 7 части первой ст. 77 ТК РФ*(2).

 

Рекомендуем также ознакомиться с материалами:

- Примерная форма приказа об изменении режима рабочего времени работника (подготовлено экспертами компании ГАРАНТ);

- Примерная форма уведомления работника об изменении графика работы (подготовлено экспертами компании ГАРАНТ);

- Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении режима рабочего времени работника (подготовлено экспертами компании ГАРАНТ);

- Энциклопедия решений. Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя в порядке, предусмотренном ст. 74 ТК РФ.

 

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Миллер Оксана

 

Ответ прошел контроль качества

 

16 мая 2024 г.

 

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.

 

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

*(1) Более подробно смотрите в материале:

- Энциклопедия решений. Организационные и технологические изменения условий труда как основание для изменения условий трудового договора по инициативе работодателя.

*(2) Более подробно смотрите в материале:

- Энциклопедия решений. Увольнение в связи с отказом работника от продолжения работы на измененных работодателем по правилам ст. 74 ТК РФ условиях трудового договора.

 

Новые материалы в системе ГАРАНТ

 

Информационный блок "Большая библиотека юриста"

 

Книги

 

Гурин О.Ю. Руководство по рассмотрению заявок в соответствии с Законом N 44-ФЗ. - Специально для Системы ГАРАНТ, 2024 г.

В работе последовательно рассмотрены все компоненты заявки на участие в конкурентной процедуре, показаны трудности, которые каждый из упомянутых компонентов может вызывать. Книга адресована в первую очередь членам комиссий по осуществлению закупок, контрактным управляющим и сотрудникам контрактных служб, но может быть полезна и участникам закупок, так как рассмотрены возможные виды ошибок, допускаемых участниками закупок при подаче заявок.

 

Смоляров М.В. Правовые аспекты алгоритмизации: таргетированная реклама, обработка персональных данных. - "Право Доступа", 2024 г.

Исследуется регуляторная основа обработки персональных данных, основанной на применении средств автоматизации (алгоритмов). Автор оценивает то, каким образом действуют компании в вопросах алгоритмизации на примере рекомендательных технологий как внешнего проявления функционирования внутренних алгоритмов, и рассматривает современную судебную практику.

 

Бычков А.И. Применение правовых принципов и презумпций при разрешении имущественных споров. - "Инфотропик Медиа", 2024 г.

Использование правовых принципов и презумпций, составляющих фундаментальную основу правового инструментария, предоставляет возможность судам и иным правоприменителям урегулировать проблемную и конфликтную ситуацию с соблюдением разумного баланса интересов сторон спора. В издании исследованы следующие правовые принципы регулирования имущественных отношений: обязательства должны исполняться; приоритет специальной правовой нормы над общей; разрешено все то, что не запрещено законом; преобладание существа над формой; равный над равным власти не имеет; недопустимость применения двух мер ответственности за одно и то же правонарушение. Получили освещение такие практические вопросы, как применение процессуальной аналогии, презумпции знания закона, презумпции невиновности, а также различные опровержимые правовые презумпции, которыми оперируют участники судебного разбирательства в процессе осуществления своей доказательственной деятельности.

 

Материалы прессы

 

  • Принудительное лицензирование и импортозамещение на примере фармацевтической отрасли (А.Т. Волков, Н.Г. Пономарева, Е.И. Рожкова, журнал "Интеллектуальная собственность. Промышленная собственность", N 2, март-апрель 2024 г.)

 

  • Онлайн-диффамация и проблема ее пресечения мерами гражданского права (Т.С. Яценко, журнал "Закон", N 1, январь 2024 г.)

 

  • Орган дознания как участник уголовного судопроизводства (И.А. Даниленко, журнал "Вестник Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА)", N 1, январь 2024 г.)

 

  • Проблемные аспекты установления старшинства залогов в рамках дела о несостоятельности (банкротстве) (Е.В. Курдюков, журнал "Право и экономика", N 4, апрель 2024 г.)

 

  • Меры процессуального принуждения за непредставление доказательств (В.А. Власенко, журнал "Образование и право", N 4, апрель 2024 г.)

 

  • Электронная подпись и МЧД в 2024 году (Т. Кочанова, журнал "Жилищное право", N 4, апрель 2024 г.)

 

  • Примирительные процедуры в цивилистическом процессе: законодательные новеллы и перспективы дальнейшего развития (В.В. Момотов, журнал "Lex Russica", N 5, май 2024 г.)

 

Новые материалы службы Правового консалтинга ГАРАНТ

 

  • Вопрос: В каком порядке сельскохозяйственные товаропроизводители Ростовской области должны списывать (утилизировать) тару (пакеты, пластиковую тару) после использования пестицидов агрохимикатов? К какой ответственности могут привлечь за неправильную утилизацию? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, май 2024 г.)

 

  • Вопрос: Какую причину указать в уведомлении о переходе на новый режим работы по графику "два через два дня по 12 часов" работникам парка аттракционов, если работодатель планирует перейти на новый режим работы (летний период) (это связано с режимом работы аттракционов)? Нужно ли уведомлять за два месяца, если такой график не указан ни правилах внутреннего трудового распорядка, ни в трудовых договорах? Нужно ли менять правила внутреннего трудового распорядка из-за временного перехода на новый режим работы (летний период)? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, май 2024 г.)

 

  • Вопрос: В рамках Федерального закона N 44-ФЗ заключен контракт, по которому поставщику была начислена пеня за просрочку поставки (обязательства по поставке товара поставщиком исполнены, но с просрочкой). Спустя несколько месяцев в ходе проверки выявлен неверный расчет пени и предписано доначислить ее. На момент доначисления пени ключевая ставка повысилась. По какой ставке сделать перерасчет пени (ключевая ставка в ноябре 2023 года - 15%, в мае 2024 года - 16%)? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, май 2024 г.)

 

АРХИВ Выпусков

19 июля 2024 г.    Выпуск №    28 (930)
12 июля 2024 г.    Выпуск №    27 (929)
5 июля 2024 г.    Выпуск №    26 (928)
28 июня 2024 г.    Выпуск №    25 (927)
21 июня 2024 г.    Выпуск №    24 (926)
14 июня 2024 г.    Выпуск №    23 (925)
7 июня 2024 г.    Выпуск №    22 (924)
31 мая 2024 г.    Выпуск №    21 (923)
24 мая 2024 г.    Выпуск №    20 (922)
17 мая 2024 г.    Выпуск №    19 (921)
10 мая 2024 г.    Выпуск №    18 (920)
3 мая 2024 г.    Выпуск №    17 (919)
26 апреля 2024 г.    Выпуск №    16 (918)
19 апреля 2024 г.    Выпуск №    15 (917)
12 апреля 2024 г.    Выпуск №    14 (916)
5 апреля 2024 г.    Выпуск №    13 (915)
29 марта 2024 г.    Выпуск №    12 (914)
22 марта 2024 г.    Выпуск №    11 (913)
15 марта 2024 г.    Выпуск №    10 (912)
7 марта 2024 г.    Выпуск №    9 (911)
1 марта 2024 г.    Выпуск №    8 (910)
22 февраля 2024 г.    Выпуск №    7 (909)
16 февраля 2024 г.    Выпуск №    6 (908)
9 февраля 2024 г.    Выпуск №    5 (907)
2 февраля 2024 г.    Выпуск №    4 (906)
26 января 2024 г.    Выпуск №    3 (905)
19 января 2024 г.    Выпуск №    2 (904)
12 января 2024 г.    Выпуск №    1 (903)
29 декабря 2023 г.    Выпуск №    102 (902)
22 декабря 2023 г.    Выпуск №    101 (901)
разработка Яковлев Виталий Сергеевич it@guarant-ic.ru